全省推進基層治理工作中表現(xiàn)突出的集體和個人名單發(fā)布
1月13日，省委辦公廳、省政府辦公廳發(fā)布通報，對在推進基層治理工作中表現(xiàn)突出的100個集體和100名個人給予通報表揚。其中，陽江3個集體、3名個人獲此殊榮，分別是江城區(qū)社會治安綜合治理中心、陽春市委社會工作部、陽西縣公安局織乑派出所，以及江城區(qū)委社會工作部副部長陳俊科，陽西縣委政法委基層社會治理股股長、三級主任科員許水仙，陽江市新陽學校黨支部書記、校長黃文璇。
江城區(qū)綜治中心2025年1月底實現(xiàn)規(guī)范化、實體化建設，在全市率先實現(xiàn)“五有”目標，中心統(tǒng)籌法院、公安、司法等17個部門32人進駐，并組建專家調解庫和律師庫，形成 “一中心統(tǒng)籌、多部門聯(lián)動”格局。通過建立健全32項工作機制，依托“粵平安”平臺實現(xiàn)統(tǒng)一調度和資源共享，設立駐法院工作室和交通事故聯(lián)調工作室，創(chuàng)新推出“鼉城夜訪”工作機制，實現(xiàn)“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”。
陽春市委社會工作部聚焦基層治理、社會觀察、兒童權益、應急處突、信訪工作及心理健康等關鍵領域，通過創(chuàng)新工作機制、搭建多元平臺、發(fā)動社會參與，成功構建了“共謀共建共管共享”的基層治理新格局，在化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定等方面取得了顯著成效。
陽西縣公安局織乑派出所主動融入基層治理體系，推動警務模式從“以打為主”向“以防為先”轉型。推動警地深度融合，形成“派出所主防”核心力量，助力各村（居）社會治安穩(wěn)定；依托“1+6+N”社會治安綜合治理工作體系，實現(xiàn)警調高效銜接，將矛盾糾紛化解在基層，促使轄區(qū)社會治安總體呈現(xiàn)“警情數(shù)下降、立案數(shù)下降、破案率上升”的良好態(tài)勢。
陳俊科自2018年5月從事信訪工作以來，誠心誠意為群眾辦實事，讓每一位信訪群眾都感受到黨和政府的溫暖。他累計處理信訪事項700余件，化解信訪積案200余件，是信訪群眾公認的“解難人”。
許水仙在陽西縣委政法委工作以來，連續(xù)8年負責基層治理相關工作，助力陽西縣連續(xù)6年在全市平安建設考評中獲優(yōu)秀等次，助推織乑鎮(zhèn)綜治中心獲評全省“1+6+N”工作體系先進典型。期間，其負責的“五室合一”基層社會矛盾糾紛調解工作得到中央、省、市有關部門肯定及經(jīng)驗推廣。
黃文璇全面貫徹黨的教育方針，工作態(tài)度勤勉務實，全身心投入專門學校籌建和教育教學工作。他堅持“學校”定位，發(fā)揮“專門”功能，做實“精準”矯治，幫助學生走出迷途，在育人工作方面進行了有益探索，深受師生、家長的信賴與尊敬。
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