建言獻策聚共識 協商議政謀發展以高質量履職展現政協新擔當新作為
時序更迭，征途如虹。
2025年是“十四五”規劃收官之年和“十五五”規劃謀篇布局之年，也是市政協以接續奮斗為筆、用創新實干作墨，書寫精彩履職答卷的一年。
提案審查立案156件，各類履職活動120多次，收集社情民意信息310篇，“一起來 更精彩”文藝志愿者惠演活動惠及群眾3萬多人次……每一組數字都彰顯著昂揚奮進的精神面貌，每一項成績都閃耀著砥礪前行的熠熠光芒。
回望過去一年，在中共陽江市委的堅強領導下，市政協牢牢把握團結和民主兩大主題，圍繞深化落實市委“433”工作安排，認真履行政治協商、民主監督、參政議政職能，強化雙向發力，突出抓好“五聚”，充分發揮專門協商機構作用，推動各項工作取得新進步，為奮力譜寫陽江現代化建設新篇章貢獻了政協智慧和力量。
凝心“聚魂”
把牢政治引領“方向舵”
把牢方向之舵，方能行穩致遠。
市政協始終把政治建設擺在首位，堅持和加強黨的全面領導，持續強化黨的創新理論武裝，以實際行動擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”，以高質量黨建引領政協工作高質量發展。
這一年，市政協堅定不移貫徹執行中央重大決策、省委工作部署和市委工作安排，做到重大事項主動報告、重要問題及時請示、重要履職成果積極報送，在全體會議、重要履職活動中設立臨時黨支部，推動政協黨的組織和黨的工作有效覆蓋。
這一年，市政協堅持創新學習形式、拓展學習載體，嚴格落實“第一議題”制度，完善常態化學習機制，每季度舉辦一期“政協大講堂”，邀請專家學者圍繞綠能產業、人工智能、經濟形勢分析等主題作輔導報告，精心打造“學思·享”“詩韻雅集”等學習品牌，引導委員和機關干部在交流思想、互學互鑒中提升理論素養、增強文化自信。
這一年，市政協牢牢把握深入貫徹中央八項規定精神學習教育的目標要求，一體推進學查改，深化整治形式主義為基層減負工作。學習教育期間，市政協開展讀書班、專題學習會、警示教育會等各類學習31場次，市政協黨組、機關黨組及處級以上干部共查擺、整改問題88個，制定完善財務管理、調研考察、機關節能降耗等工作制度5項，促進隊伍作風持續向好、履職成效明顯增強。在省政協推進全面從嚴治黨座談會暨全省政協工作交流會上，市政協作了經驗交流。
匯力“聚智”
奏響服務大局“主旋律”
“積極探索碳市場交易，推動產業綠色轉型”
“做實做好補鏈延鏈文章，做大做強春砂仁產業”
“加快推進轉型升級，爭創五金刀剪產業發展新優勢”
一場場協商議政、一件件政協提案、一項項民主監督，記錄了委員履職盡責的熱忱與執著，展現了政協工作的擔當底色。
圍繞中心、服務大局是人民政協履行職能的重要原則。過去一年，市政協聚焦市委、市政府中心工作，精選26項重點議題，深入調研、充分協商、精準建言，全年組織開展各類履職活動120多次，形成一批協商議政成果，探索碳市場交易、做大做強春砂仁等建議案獲吸收采納，成立專班跟進。
“堅持以創新為引領、品質為支撐、技改為路徑、市場為導向……”去年6月，2025年“陽商·市長面對面”協商座談會召開，圍繞“優化提升傳統產業，助推陽江現代化產業體系建設”主題開展深入交流，加快推動傳統產業改造升級。
去年7月，市政協以“搶抓低空經濟新賽道，打造經濟發展新引擎”為主題，組織委員赴濟南等四市開展調研、走訪企業、座談交流，提出“八個一”攻堅行動工作建議。
圍繞高質量編制“十五五”規劃，去年9月，召開市委書記·政協委員共商高質量發展座談會，市委書記盧一先與政協委員代表面對面交流，聽取打造綠能之都、建設海絲名城、構建現代化海洋牧場全產業鏈體系等方面意見建議，共繪我市“十五五”發展藍圖。
中心工作推進到哪里，政協履職就跟進到哪里。
聚焦“百千萬工程”，市政協出臺《陽江市政協助力“百縣千鎮萬村高質量發展工程”若干措施》，圍繞構建深藍現代化海洋牧場全產業鏈體系、加強與澳門中藥產業合作、科技賦能農業生產開展調研協商，組織“全面推進‘百千萬工程’實現三年初見成效”民主監督，為我市發展現代農業產業、推動鄉村振興等建言獻策。
緊扣“海絲名城”建設，市政協召開全市政協系統文史工作座談會，圍繞“加強海洋文化整理”“山月故里項目建設”等組織調研協商，連續3年對歷史街區文化復興和活化利用開展視察監督，配合省政協做好“文化名人嶺南鄉愁記憶”作品收集，讓特色文化成為城市發展的“軟實力”。
蓄勢“聚能”
繪就民生福祉“新畫卷”
人民政協為人民，是情懷更是責任。
市政協把群眾的“關鍵小事”作為政協的“心頭大事”，開展民主監督，傾力為民發聲，以真情實效助力保障和改善民生。一年來，共收到各類提案276件，經審查立案156件，立案率56.5%，一批提案通過部門辦理，轉化為增進民生福祉的實質性舉措。
從推薦委員擔任政府部門和司法機關特約監督員，到開展“充分發揮公益性團體作用，匯聚禁毒工作社會力量”調研協商；從對“加強醫養結合養老服務”提案辦理情況“回頭看”，到開展“推進中小學思政課一體化改革，持續鞏固‘雙減’成果”視察監督；從聚焦“加強特殊困難殘疾人醫療保障”“加強就業驛站、零工市場建設，保障充分就業”主題，開展民主監督和專題協商，到深入掛點鎮街開展“平安走訪”和信訪接待活動，傾聽民聲訴求……一系列暖民心、順民意的工作做到群眾心坎上，讓政協履職擁有了更多“民生溫度”。
社情民意“向上直通”，履職答卷更加亮眼。
在用好15個委員工作室的基礎上，市政協深化10個委員聯絡站“建管用”工作，完善市、縣、鎮三級召集人管理架構，組織市縣兩級委員到聯絡站聽取社情民意、協商議事，打通委員聯系服務群眾“最后一公里”。構建“定向約稿、輔導選題、多級審核”工作鏈條，積極引導廣大委員和黨派團體、縣區政協反映社情民意、提出對策建議。2025年，市政協收集社情民意信息310篇，編發《陽江政協之聲》11期，17篇信息被省政協、市委采用刊登。委員們反映規范發展夜市經濟、建設“服務型政府”、疏導道路交通、提升農村人居環境等方面的一些問題及建議，得到部門重視和采納落實。
聚識“聚心”
畫好團結奮斗“同心圓”
如何廣泛凝聚共識，匯聚發展合力？
市政協的答案是：堅持民主與增進團結相互貫通，求同存異、聚同化異，畫好陽江改革發展穩定最大同心圓。
——積極為黨派團體和無黨派人士履職創造條件，加強同黨外知識分子、非公有制經濟人士、新的社會階層人士的聯系交流，全年安排黨派團體、無黨派人士重點會議發言34人次，占總數的70.8%；推動辦理提案50件，列為市領導重點督辦提案2件。
——走訪廣州、佛山、東莞等地的陽江商會，宣傳推介陽江良好投資環境和重大項目建設，鼓勵引導在外商會和企業家關心支持陽江發展。
——赴香港、澳門走訪，出席香港青年大灣區創新智慧論壇等活動，兩次邀請港澳社團成員、港澳友好人士來陽江考察、座談，開展“深化三地青年交流”調研協商，著力鞏固和發展與港澳同胞的鄉情友誼。
——積極引導港澳委員參與港澳地區社會治理和公益事業，協助開展立法會選舉工作，發揮好“雙重積極作用”，助力港澳地區繁榮穩定。在香港大浦火災中，港區委員通過所在企業、社團組織捐款250多萬元。
——組織開展“千企萬戶大走訪”活動，協助市委、市政府做好超強臺風“樺加沙”防御和救災復產工作，切實把“強信心、暖人心、筑同心”落到實處。
——連續五年舉辦“同心林”植樹活動，創作發布《同心林》主題歌曲，自2021年活動開展以來，共有1.5萬人次參與植樹認捐，近千余人次匿名捐種，募集資金400余萬元，綠化面積超過16萬平方米，“同心林”已成為市政協系統凝聚共識、服務社會的一個特色品牌。
強基“聚力”
鍛造擔當作為“生力軍”
新時代呼喚新作為，新作為還需自身硬。
過去一年，市政協深化落實“四個一線”工作要求，持續推進“兩支隊伍”建設，在從嚴從優上著眼，于提質增效處發力，努力展現新時代人民政協新樣子。
政協委員是政協工作的主體，人民政協作用發揮在委員、活力展現看委員、事業發展靠委員。市政協加強委員學習培訓與服務管理，完善委員履職考評方式，依托“委員活動日”活動，持續擴大委員參與調研視察協商的覆蓋面，讓委員主體作用得到充分發揮，全年委員參與視察調研超過300人次。
完善專委會工作機制，深化“一委一品”建設，建立專委會向常委會年度述職報告制度，首次在常委會會議上聽取各專委會工作情況匯報，推動專委會知責盡責，提高工作質效。
為進一步提高機關保障力，市政協打出一套“組合拳”：一是以“提升落實年”為工作主線，深入推進模范機關建設；二是加大機關干部交流輪崗和年輕干部培養力度，培育謙和包容、奮發向上的機關文化；三是深化“四強”黨支部創建，打造“多維學堂”等3個黨建特色品牌；四是積極配合做好市委巡察機關黨組工作，全力支持派駐紀檢監察組履行職責，著力營造風清氣正的政治生態。
如今，委員履職活力全面激發，機關干部的能力素質不斷增強。“堅持強化委員責任擔當”理論課題報告被省政協選為優秀論文安排作會議發言、介紹陽江經驗，并獲人民政協報刊載。“一委一品”建設碩果累累，形成了“政協+檢察”協同監督等一批特色履職品牌。
風勁帆滿，踏浪新程。站在“十五五”開局的歷史節點，市政協將堅持黨的領導、統一戰線、協商民主有機結合，充分發揮專門協商機構作用，一心向黨、一心履職、一心為民、一心創優，為奮力譜寫中國式現代化陽江新篇章貢獻政協力量。
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