人社局長進企業(yè) 訪企拓崗促就業(yè)——陽江市2024年“人社局長千企行”活動啟動
為深入貫徹落實省就業(yè)工作領導小組《2024年廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動方案》有關要求，繼續(xù)開展好“人社局長千企行”活動，鼓勵企業(yè)積極提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，促進高校畢業(yè)生就業(yè)，5月8日，陽江市人力資源和社會保障局黨組書記、局長關英芬同志率隊到陽江核電有限公司、廣東康力日用制品有限公司開展2024年首場“人社局長千企行”活動。
（在陽江核電有限公司召開座談會）
在陽江核電有限公司，調(diào)研組現(xiàn)場參觀了培訓中心，深入了解陽江核電在就業(yè)見習、技能培訓、技能大賽和特級技師、首席技師評聘等方面的情況，鼓勵企業(yè)充分利用技能人才聚集的優(yōu)勢，培養(yǎng)企業(yè)高技能領軍人才。希望陽江核電發(fā)揮龍頭企業(yè)帶動就業(yè)的引領作用，發(fā)動有關協(xié)作單位、承包單位多招用陽江本地高校畢業(yè)生，并積極探索與本地院校開展校企合作，培訓培養(yǎng)本地核電運維人才，為陽江綠色能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出更大貢獻。
在廣東康力日用制品有限公司，調(diào)研組現(xiàn)場參觀展廳及車間，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和招用工情況。對企業(yè)主動招用殘疾人、就業(yè)困難人員給予充分肯定，并指導企業(yè)與人社有關業(yè)務部門對接，開展員工摸底調(diào)查，符合條件的給予社保補貼和吸納就業(yè)補貼，確保各項人社惠企政策應享盡享。
（在廣東康力日用制品有限公司現(xiàn)場調(diào)研）
調(diào)研組分別在2家企業(yè)召開座談會，會上作就業(yè)、技能培訓等政策宣講，與企業(yè)負責人交流了解企業(yè)招聘高校畢業(yè)生、組織見習和開展技能培訓等方面的需求，對企業(yè)提出的問題逐一解答并提出意見建議，幫助企業(yè)解決人社領域存在問題，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
調(diào)研組充分肯定了企業(yè)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技術創(chuàng)新、安置就業(yè)和人才培養(yǎng)方面作出的成績與貢獻，鼓勵企業(yè)繼續(xù)勇?lián)鐣熑危臃e極挖掘就業(yè)和見習崗位，加大技能人才培養(yǎng)，為陽江經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大貢獻。
關英芬強調(diào)，各級人社部門要充分認識開展"人社局長千企行"活動的重要意義，將其作為人社部門促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)的重要抓手，同時也是立足人社職能，滿足企業(yè)發(fā)展，開展優(yōu)化營商環(huán)境工作的重要舉措。
接下來，各縣（市、區(qū)）要制定工作方案，狠抓任務進度，把走訪企業(yè)作為常態(tài)化的工作內(nèi)容，找準與企業(yè)合作切入點，建立健全市場化崗位資源開拓和激勵機制。要堅持結果導向，抓好貫徹落實，務求每次走訪活動都能在拓展崗位、招聘服務、組織見習、開展培訓等方面與企業(yè)達成共識、取得成效。要以“人社局長千企行”活動為契機，筑牢技能根基、落實拓崗激勵、聚力就業(yè)穩(wěn)企，不斷推動促進就業(yè)政策落地生效，為我市社會經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供堅實人力資源支撐。
陽江市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長梁妥記，陽東區(qū)人力資源和社會保障局主要領導參與調(diào)研。
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