省人力資源社會保障廳舉辦全省產教評技能生態鏈建設指導專家政策業務培訓會
為大力推進產教評技能生態鏈建設，充分發揮各領域專家在產教評技能生態鏈建設中的重要作用，為產教評技能生態鏈建設提供專業指導和“智庫”力量，前期省人力資源社會保障廳組建了產教評技能生態鏈建設指導專家隊伍。為加強專家政策水平和業務能力，9月27日，省人力資源社會保障廳在粵港澳大灣區（廣東）人才港舉辦全省產教評技能生態鏈建設指導專家政策業務培訓會。
本次培訓就產教評技能生態鏈建設背景、主要內容、專家隊伍工作內容作了介紹，就產教評技能生態鏈學徒制培訓、自主評價作了政策解讀以及操作系統講解，并安排了現場答疑。為加強專家規范管理，培訓會還明確要求省產教評技能生態鏈建設指導專家應當秉承實事求是、客觀公正的職業素養，深入學習政策文件，認真履行專家職責，貢獻智慧與力量，為解決技能生態鏈學徒制培訓過程中的堵點、難點問題，推動產教評技能生態鏈的持續健康發展作出應有的貢獻。
本次培訓會是省人力資源社會保障廳推動技能生態鏈建設的重要舉措之一，通過提升指導專家隊伍的政策水平和業務能力，深化專家對產教評技能生態鏈建設相關政策的理解和把握，以確保各項政策與措施能夠得到有效執行與落實，持續深化產教評技能生態鏈建設，筑牢產業技能根基，推動技能人才培養提質增效，為廣東高質量發展提供有力技能人才支撐。
近年來，省人力資源社會保障廳認真貫徹省委、省政府制造業當家戰略，圍繞廣東戰略性產業集群發展需要，聚焦“產業缺青年、青年缺就業”的結構性矛盾，大力推進龍頭企業聯合產業鏈上下游企業、院校等構建以產業崗位標準為引領、以院校學生和教學資源為基礎、以職業技能等級評價為紐帶的產教評技能生態機制，為產業鏈建立從招生、培訓、評價、就業到技能提升為一體的技能人才供應鏈。總結提煉“三方九出八共”人才培養評價創新模式，積極推行“崗位+培養”學徒就業新形式，幫助青年掌握新技術新技能，打通青年進入新興產業就業“最后一公里”，著力解決企業用人之困、院校學生就業之困、青年學技能之困。
據了解，本次培訓采取線上和線下相結合方式開展。全省首批133名產教評技能生態鏈建設指導專家、省人力資源社會保障廳有關處室（單位）負責人線下參加培訓，各地人力資源社會保障局有關科（處）室、全省產教評技能生態鏈鏈主企業、鏈員企業、有關院校線上參加培訓。
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