5000＋優質崗位，這場招聘會讓離校高校畢業生“絲滑”上崗→
自2024屆高校畢業生離校以來，全省人社部門持續舉辦多行業、多類型的高校畢業生招聘活動，優化服務措施，搭建供需對接平臺，促進高校畢業生盡快實現就業。9月13日上午，廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省人民政府國有資產監督管理委員會聯合主辦的2024年“筑夢青春·就業啟航”廣東省離校未就業高校畢業生招聘活動東莞專場在東莞市松山湖人力資源產業園火熱舉行。本次活動由廣東省就業服務管理局、廣東省中小企業服務中心、東莞市人力資源和社會保障局承辦，現場對接氣氛熱烈，共有220家優質企業參加，提供崗位超5200個，吸引超2500名畢業生到場咨詢、投遞簡歷和觀摩學習，837人次初步達成就業意向。
精準對接 豐富優質崗位供給
為精準對接高校畢業生就業需求，省人力資源社會保障廳會同省國資委主動邀約、發動遴選省內知名企業報名，廣州、深圳、中山、江門等市人社部門也組織了超30家企業，包括金進科技（深圳）公司、廣東博力威科技股份有限公司、德豐電創科技股份有限公司、東莞證券等多家實力雄厚的企業到場參會，現場設置“制造業當家”專區、“新質生產力”專區、粵港澳大灣區專區、國有企業專區、“百千萬工程”專區、電子信息產業專區、直播帶崗專區等7大招聘專區，充分展現自身特點和用人需求，提高招聘效率，促進精準匹配。同時還設置了“總裁直聘”“東莞美食體驗”“集章打卡”“抽獎競猜”等互動活動，全方位吸引畢業生參會求職。
據統計，參會企業涵蓋計算機軟件、機械制造、文化旅游、金融、建筑、房地產、教育等12個行業大類，參會企業中廣東“20+5”產業集群體系、專精特新“小巨人”企業、省內重點產業企業67余家，占總數的30.45%；國有企事業單位6家，占總數的2.73%；大型民營企業、龍頭企業112家，占總數的50.91%。招聘崗位的薪資主要集中在5000—12000元之間，而戰略發展總監、軟件開發工程師、芯片研發工程師等緊缺、尖端崗位薪資達到了年薪50萬元以上。對于人才技能要求較高的企業，更是拿出了股權激勵、分紅等方式吸引優質人才。
精細服務 全面提升就業能力
活動舉辦前，省人力資源社會保障廳還通過微信公眾號、融媒體短視頻、短信點對點定向推送等方式向全省離校未就業高校畢業生發送招聘活動預熱信息。活動當天，前來應聘的畢業生絡繹不絕，與用人單位聊得“熱火朝天”，用人單位工作人員現場進行崗位推介和公司介紹，細致講解本單位的自身概況、文化背景、發展戰略、發展前景等，耐心回答求職畢業生關注的各類問題。
為搭建更加多元、便捷的溝通渠道，方便不能親臨現場求職的畢業生，本次活動的招聘崗位在空中雙選會同步發布，畢業生可在線查找心儀崗位。直播帶崗專區精選了東莞市天虹紙品印刷有限公司、東莞市富華電子有限公司等6家優質企業，實時展示工作環境、企業福利和崗位詳情。直播過程中，求職畢業生們積極參與互動，紛紛在評論區留言提問；主播耐心解答，實時反饋，線上觀看（訪問）量近20萬人次。
在畢業生職業測評專區，2名職業指導師和專家坐鎮指導，為不同就業方向的學子進行針對性答疑解惑，幫助畢業生增強求職信心、提升就業能力。為了解答畢業生求職過程中經常面臨的問題和困惑，活動現場提供政策咨詢、崗位測評、職業指導、簡歷診斷、AI面試等“一站式”就業服務，當天累計提供免費就業指導服務超400人次。
當前是離校未就業高校畢業生就業的關鍵沖刺期，全省各地人社部門以高校畢業生等青年就業服務攻堅行動為重點，持續加大就業服務力度，統籌資源形成合力，密集開展有針對性的線上線下專場招聘活動，不間斷提供直播帶崗、職業指導、求職技能提升等就業服務，全面拓展高校畢業生就業、創業、培訓、見習機會，為高校畢業生等青年就業一路護航，確保就業形勢總體穩定。
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